RSA, la réinsertion par le travail

3 questions au sujet du RSA

➲ Qu'est ce que le RSA ?  

Le RSA, ou revenu de solidarité active est un revenu minimum pour ceux qui ne travaillent pas et un complément de revenu pour ceux qui travaillent. C'est un moyen de garantir un retour à l'emploi, mais surtout un moyen de récompenser le retour au travail en garantissant qu'il assurera réellement un supplément de revenu.   

 
Pratiquement, lorsqu'un bénéficiaire du RSA retrouvera du travail, chaque euro gagné n'entraîne pas la perte d'un euro d'aide sociale, mais de seulement 0,38 euro. Il conserve donc 0,68 euro d'allocation par euro gagné au travail, sous une limite de revenu total.   

Le RSA est également un instrument de lutte contre la pauvreté, puisqu'il assure un revenu minimum, mais avec obligation d'entrer dans une démarche active de réinsertion.
Il est entré en vigueur le 1er juin 2009.   

➲ Qui a droit au RSA ?  

Pour bénéficier du RSA, il faut :
- être âgé de plus de vingt-cinq ans ou assumer la charge d'un ou plusieurs enfants nés ou à naître ;
- être Français ou titulaire, depuis au moins cinq ans, d'un titre de séjour autorisant à travailler ;
- ne pas être élève, étudiant ou stagiaire ;
- ne pas être en congé parental, sabbatique, sans solde ou en disponibilité.   

➲ Quelles aides sont apportées pour favoriser le retour au travail ?  

Les bénéficiaires du RSA sont accompagnés par des professionnels, qui les aident dans toutes leurs démarches de retour à l'emploi. Ils signent un contrat par lequel ils s'engagent à rechercher activement du travail.
En échange, ils peuvent bénéficier de tous les outils que le Conseil général met en place pour eux.   

Les accompagnateurs disposent des actions du Programme départemental d'insertion, des contrats aidés, des aides de droit commun (FSL, prestation d'aide au retour à l'emploi, de Pôle Emploi, formations…) et d'une nouvelle aide, l'Allocation pour le retour à l'emploi (APRE).   

Cette dernière sert à résoudre les freins périphériques à l'emploi tels que les problèmes de mobilité ou de garde d'enfants.